Článek
Podle zjištění serveru Novinky.cz, který téma otevřel s elegancí chirurga operujícího motorovou pilou, se zdá, že umělá inteligence právě objevila nový koníček: diskriminaci podle data narození. A dělá to s takovým nadšením, že by jí to mohl závidět i kdejaký personalista, který si jinak libuje v životopisech psaných velikostí písma 8.
Vítejte v éře, kdy se při hledání práce už nebojíte jen konkurence, ale i toho, že vám algoritmus spočítá vrásky přes webkameru a vyhodnotí vás jako „archivní materiál“. A to vše během tří sekund, protože AI má ráda rychlá rozhodnutí – zejména ta, která se nedají reklamovat.
Vědci z australské univerzity se rozhodli otestovat, jak moc je AI „objektivní“. Výsledek? Pokud vám je 21 až 30, algoritmus vás miluje. Pokud 30 až 43, ještě vás toleruje. Pokud 45+, AI vás nevidí. Doslova. Jako byste byli neviditelný Pokémon, kterého nikdo nechce chytit, protože je „moc vintage“.
A tak se ukazuje, že moderní technologie sice umí generovat obrázky jednorožců na skateboardu, ale jakmile má posoudit lidský potenciál, chová se jako teta z rodinné oslavy, která vám po čtyřicítce začne nabízet „něco klidnějšího, třeba zahrádku“.
Vědci se AI zeptali, jaké práce jsou vhodné pro lidi 45+. Odpověď připomínala seznam brigád, které by člověk přijal jen tehdy, kdyby mu shořel dům, auto i důstojnost. Rozvoz pizzy, dobrovolnictví, školení, které nikdo nechce absolvovat… zkrátka kariérní Disneyland pro ty, kteří už podle AI „nemají nápady“. Když se stejná otázka položila pro mladší ročníky, AI vychrlila seznam tak dlouhý, že by se z něj dal postavit nový LinkedIn. IT podpora, výzkum, zdravotnictví, wellness, ekologie… prostě všechno, co zní moderně, svěže a hlavně – bez šedin.
Aby toho nebylo málo, algoritmus starší uchazeče popsal jako lidi, kteří „nemají rádi změny“. Což je ironie, protože změnu – například z práce do nezaměstnanosti – jim AI servíruje s vervou profesionálního kuchaře.
Závěrem studie vědci upozorňují, že pokud se tato logika zabuduje do pracovních systémů, může to vést k ještě větší diskriminaci. Což je hezký způsob, jak říct: „Připravte se, bude hůř.“
A tak se nabízí otázka: Je budoucnost práce opravdu v rukou AI? Nebo jen v rukou někoho, kdo zapomněl algoritmu vysvětlit, že lidé po čtyřicítce nejsou prošlé jogurty?
Pokud se AI opravdu stane hlavním náborářem světa, doporučujeme všem čtyřicátníkům jediné: začněte se tvářit jako dvacátníci. Nebo si pořiďte filtr. Ten totiž – na rozdíl od AI – nikoho nediskriminuje.
_________________
Použité zdroje: Novinky.cz, FaktHusty.cz, Academic.oup.com